photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Assurances

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Centre de soins à domicile d'Aubin Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD 3 mois à temps plein - poste à pourvoir du 01/07/2025 au 30/09/2025 Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

L'association recherche un Intervenant social et éducatif en CDI 35h Résidence sociale les Capucines Onet le Château Activités du poste : Effectuer une analyse de la situation des usagers, de rechercher les solutions appropriées, de les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives, Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines (logement, santé, travail, budget, parentalité, administratif, loisirs...) d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident, Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'association, Pouvoir assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'organisme, Rédiger des rapports, notes sociales et des comptes rendu d'activités Missions principales : Après avoir posé un diagnostic, proposer un accompagnement individuel adapté à chaque résident en fonction de leur situation, besoins et ou problématiques, dans un objectif de prise d'autonomie Mettre en place et animer des ateliers[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

Vous organisez l'installation, la maintenance et le suivi des patients à domicile. ***Vos missions sont les suivantes : * VISITE DES PATIENTS : - Préparer le matériel conformément à la prescription médicale - Réaliser la livraison, l'installation, le réapprovisionnement, la récupération des matériels et fournitures dans le respect des procédures en vigueur - Assurer les visites de renouvellement afin de garantir la prise en charge des patients - Faire le lien entre le patient et sa famille pour les former et les éduquer à l'utilisation du matériel - Être garant de l'ensemble des formalités administratives de prises en charge du patient/e *GESTION DU MATERIEL MEDICAL : - Réaliser la maintenance préventive - Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures définies - Réaliser le compte-rendu de vos activités ***Vous effectuerez des périodes d'astreintes*** Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! ***Profil recherché: Vous êtes intéressé par le domaine de la santé et le service à la personne, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous organisons un programme de formation et d'intégration complet lors de votre arrivée.[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Immobilier

-, 12, Aveyron, Occitanie

Le gestionnaire de service compta/RH met en œuvre dans son service la stratégie de la direction afin d'atteindre les objectifs économiques fixés dans le respect des valeurs de l'entreprise. Evolution rapide selon compétences. Missions et principales activités : *Piloter le service - Superviser le travail des collaborateurs du service. - Manager et fédérer les équipes. - Garantir la qualité du travail effectué. - Contrôler la qualité de vie et conditions de travail des employés du service. - Gestion du recrutement - Superviser le développement des compétences. - Être exemplaire en toute situation. - Référent Handicap - Gérer les documents dans le respect et l'évolution des veilles juridiques et sociales. * Développer le service - Améliorer la performance du service. - Optimiser la rentabilité du service. - Faire de la satisfaction du client une priorité. - Devenir un véritable ambassadeur de l'entreprise. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue. - Être garant de l'application des directives QSE et RSE. * Collaborer en interne - Travailler à la communication inter services. - Avoir le souci de la performance collective. - Reporter quotidiennement à sa[...]

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